En 2022, les femmes représentent 34 % de l’ensemble des personnels de recherche et 30 % des chercheurs. Alors que 42 % des chercheurs en administration sont des femmes, cette proportion se situe à 23 % en entreprise, contraste qui n’est pas propre à la France. Les proportions diffèrent selon le domaine de recherche, les domaines les plus mixtes étant ceux de la santé et de la chimie.
L’association œuvre au développement régional de la culture scientifique, technique et industrielle en Normandie, en particulier :
- Permettre au niveau régional l a rencontre e t le dialogue des partenaires scientifiques, industriels, associatifs, culturels, élus,
- Faciliter la diversité des échanges et des pratiques avec le public et notamment les jeunes,
- Susciter les initiatives et l a coordination des actions entre les différents acteurs, puis les valoriser,
- Favoriser la formation des intervenants, animateurs, enseignants….
- Créer et diffuser des produits culturels de qualité,
- Promouvoir les pôles d’activité scientifique et économiques régionaux,
- Sensibiliser le grand public au transfert de technologie et aux mutations qu’il engendre,
- Susciter la vocation des carrières scientifiques et techniques auprès des jeunes.
Quel projet est soutenu par le fonds de dotation Horizon(s) ?
Horizon(s) soutient le projet « Fresque de la mixité », une initiative visant à promouvoir la diversité et l’égalité des genres dans les filières scientifiques. Ce projet a pour objectif de sensibiliser les jeunes, les enseignants et les médiateurs aux enjeux d’égalité entre les femmes et les hommes dans les sciences et techniques, à travers un outil pédagogique et des actions de diffusion et de déploiement sur le territoire.
Comment le Fonds de dotation Horizon(s) apporte-t-il son soutien à l’association ?
Le Fonds de dotation Horizon(s) contribue à ce projet par un soutien financier, permettant à l’association de concevoir, valoriser et déployer la Fresque de la mixité en Normandie et au-delà, pour renforcer l’accès égalitaire aux carrières scientifiques.